专注于稳定就业，商业，市场和期望是最近举行的中央委员会政治局的重要重点。我国新工作表格中的工人团队正在增长，数量高达8400万，并且仍有增长。作为工作的“水库”，这支工人团队受到了政府和社会所有部门的越来越普遍的关注。 在几个小时之内，许多领域引入了保护措施，以在新工作形式中为工人的权利和利益生成“保护网络”，从而将好消息带给了该小组。贵州省为新工作形式的工人实施了“十批项目”，以保护其权利和服务，并有效地解决了什么是新工作形式的工人的合法权利和利益。四川省正在实施“四川省特殊互助担保计划，以降低医疗费用由于意外伤害或疾病，这种新形式的工人工作被携带。 但是，随着量表的不断增长，工人在新工作形式中面临的问题，例如含糊不清的劳动关系，社会保障不足，增加工作伤害的风险增加，平台算法的限制以及较差的权利保护渠道可能尤其众所周知 - 已知。紧急地在社会保障，商业工作，争端纠纷等方面采取更有效的措施，以促进劳动力和高质量的工作。 改善工人的社会保障系统。促进新工作形式的工人融入社会保障体系是保护工人权利和利益，促进公平和团结的重要一步。一方面，有必要促进和改善劳动机制，澄清定价政策和收入分配政策，劳动费用标准，表格，周期和减少，有了法律，并确保新工作形式的工人有利润。另一方面，有必要提高保险保险保险的参与机制，探索适合新工作形式的社会保险系统，降低不稳定的保险，改善了社会保险系统的灵活性，并确保工人对基本的养老金保护，医疗保健，医疗保健等满意。增加职业伤害的试点保护试点计划，建立特殊的工作保护机制，阐明确定危害和薪酬过程的标准，并确保就业风险的底线。 加强业务和管理指南。在新工作形式的领域中，有必要继续提高业务工作标准。有必要阐明工作平台责任的界限企业，完善针对新工作表的工作标准准则，平台企业的指南签署承包商工作以及根据法律，劳动政策等与工人的书面协议。加强业务工作培训，通过政策简介，案例解释等来增强业务就业意识，等等。 扩展不同的争议解决渠道。在新的工作形式领域，劳动关系与合作关系之间的模糊界限很普遍。一些平台公司通过签署合作，合同和其他协议，或使用注册个别工业和商业家庭的分包层和工人来避免法律责任，从而向工人带来许多新工作表格以保护其权利的困难。因此，我们需要扩大争议中的Theresolution渠道，以有效保护工人的权利和利益。通过劳动RI全面发挥相关组织的角色GHT和兴趣通过由职业团队组成专业团队，适当处理高频误解，例如与工作有关的工资和与工作有关的损害，并制定标准程序。加强劳动力和社会保障监督和执法部门，定期对平台业务进行特别检查，以确保其业务行为，并调查和惩罚违反工人权利和利益的行为，并根据法律造成法律限制。开放渠道供工人举报和投诉，以及对手机，电子邮件和在线平台等各种报告方法的损失，以确保工人可以轻松地反映问题。 （Li Mingyang） 资料来源：经济经济经济[编辑：ye pan] 如果您的血糖很高，那么您吃的主食就越少了吗？ Zhao Xintong：中国斯诺克破坏者 一名男性患者出现在许多妇产科论文中。对所涉及的日记道歉 现场木偶与丝绸挂在手指上，千分之一的人物是著名的，并且“乱七八糟” 两次投票扭曲终于登上了舞台。梅尔兹（Merz）是如何领导德国的？ 李宁：成为中国奥林匹克委员会的合伙人是一种荣誉和责任 政策和市场的“五劳动节”显示了经济稳定性NG中国 “依靠支出和搬迁对搬迁”，许多90年代后干部已经进行了调查和惩罚 网民实际上看到了一张图片。体内有三个信号时，应该小心。 Zhao Xintong首次赢得世界冠军，回应创造中国斯诺克历史 “与领导者与县镇作战”非常受欢迎，资深演员扮演恶棍。 辞职以发泄您的愤怒并出售客户信息？一千元的收入被兑换为刑事处罚！ 您是否曾经陷入过“节日疾病”？ 八岁-OLD -CHEN XIEYANG：他拿下警棍和自由救出的雪豹如何恢复“ Ling Xiaozhe”？它要去哪里？ 从“熊猫命运”到“中国爱”：“ katyusha”和她的朋友 Openthe Door，您不应该在假期和政府办公室停止 在这一生中，必须去中国最大的县！